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重慶市渝北區人力資源和社會保障局辦公室關于開展2023年全區公共就業服務專項活動的通知
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渝北人社辦〔2023〕8號
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重慶市渝北區人力資源和社會保障局辦公室
關于開展2023年全區公共就業服務專項活動的通知
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各鎮街勞動就業和社會保障服務所：
為全面貫徹黨的二十大精神，堅決落實黨中央、國務院關于穩就業保就業決策部署和市委市政府、區委區政府工作要求，進一步健全就業公共服務體系，推進實施提升就業服務質量工程，促進高質量充分就業，按照市人力社保局辦公室《關于開展2023年全市公共就業服務專項活動的通知》（渝人社辦〔2023〕9號）要求，結合我區實際，現將開展2023年全區公共就業服務專項活動有關事項通知如下：
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持以人民為中心，強化就業優先政策，扎實做好穩就業各項工作，統籌推進常態化疫情防控與線上線下招聘等就業服務活動，為勞動者求職就業和用人單位招聘用工搭建平臺，促進勞動力市場供需匹配，推進穩就業工作。
二、活動安排
（一）“就在渝北·職為等您”網絡直播帶崗招人招才公共就業服務。以高校畢業生、退役軍人、農民工等各類有求職意愿的求職者和國有企業、事業單位、民營企業等各類有招聘意愿的用工單位為重點對象，全年舉辦各類主題直播帶崗活動不少于20場，促進求職者就業。
（二）春風行動暨就業援助月。1－3月，以農村勞動力、困難人員以及用工企業為服務對象，由區人力社保局聯合經信委、民政局、交通局、衛生健康委、鄉村振興局、總工會、團區委、婦聯、殘聯等部門，在春節期間集中為服務對象開展引導有序外出就業、就近就業創業、兜底安置等就業幫扶。在區人力資源市場集中開展現場招聘活動5場，各鎮街至少開展招聘活動1場。
（三）困難群體就業幫扶行動。1－6月，以農村勞動力、困難人員等重點群體為服務對象，在春節前開展走訪慰問，在春節后組織有序返崗復工、專場招聘活動，實施精準就業服務。
（四）第七屆“渝創渝新”創業創新大賽宣講。2－3月，由區人力社保局牽頭，各鎮街、創業孵化基地配合，動員推薦優質創業項目參加“渝創渝新”創業創新大賽，并做好宣傳工作。
（五）職業技能培訓“強鏈補鏈”行動。2－10月，由區人力社保局牽頭，各鎮街、各培訓機構配合，以有就業意愿的高校畢業生、農村轉移勞動者、脫貧人口、失業登記人員等重點群體和有技能提升意愿的企業職工為重點，積極對接我區重點、新興產業和各鎮街特色產業發展需要，精準摸清培訓需求，遴選一批急需緊缺培訓項目向社會發布，支持具備條件的承訓機構揭榜，開展高質量培訓。不斷深化我區“揭榜掛帥”項目制培訓機制，有效促進培訓鏈與就業鏈、人才鏈、產業鏈的無縫對接。
（六）就業見習政策宣講會。3月，通過“人社月月大講堂”，采取“線上+線下”方式，面向轄區重點企業、就業見習基地開展見習政策解讀、申報指導等宣傳活動。
（七）公共就業服務進校園。3－6月，以2023屆高校畢業生和有招聘需求的各類用人單位為重點對象，在區內各高校內高頻次開展就業、創業、培訓等服務，促進2023屆高校畢業生充分就業。其中，結合“滿天星”行動計劃，組織區內軟件和信息服務企業進校園開展專場雙選活動5場，組織專精特新及“小巨人”企業進高校開展引才專場招聘活動3場以上。
（八）民營企業招聘月活動。4月，以民營企業為重點對象，聯合工業園區、區工商聯、區總工會、區退役軍人事務局等單位開展專場招聘會，充分發揮民營企業吸納就業主渠道作用，促進重點群體就業。
（九）“就在渝北·勞動創造美”招聘活動。5月，以就業困難人員等重點群體和各類招聘用人單位為重點對象，開展“五一”勞動節主題招聘活動2場。
（十）百日千萬網絡招聘專項活動。5－8月以高校畢業生、失業人員等重點群體以及有招聘需求的各類用人單位為重點對象，開展網絡招聘專項活動5場以上。
（十一）第四屆“創享渝北”創業創新大賽宣講。7月，由區人力社保局牽頭，各鎮街、創業孵化基地配合，動員推薦優質創業項目參加“創享渝北”創業創新大賽，并做好宣傳工作。
（十二）離校未就業高校畢業生服務攻堅行動。7－12月，以2023屆離校未就業高校畢業生及往屆未就業高校畢業生為重點對象，針對未就業畢業生和失業青年求職需求，開展政策落實、困難幫扶系列服務，促進有就業意愿的離校未就業高校畢業生就業創業。
（十三）離校未就業高校畢業生巡回職業指導暨專場招聘活動。8-9月，以離校未就業高校畢業生為服務重點，組織有需求的用人單位和職業指導師，在各鎮街開展巡回職業指導暨專場招聘活動5場次以上。
（十四）金秋招聘月。10-11月，以全區民營企業、中小微企業、孵化基地為重點對象開展主題招聘，幫助各類企業解決招工穩崗難題，促進人力資源供需對接。
（十五）“一對一”職業指導及線上職業指導。每周二組織專兼職職業指導師在區人力資源市場職業指導室，為有需求的求職人員開展“一對一”線下職業指導。每季度開展1次線上職業指導活動。
（十六）雙城經濟圈及一區兩群供需協作活動。聯合雙城經濟圈合作城市、云陽縣開展線上線下招聘活動5次以上，促進人員合理流動，實現人力資源信息共享。
三、工作要求
（一）加強組織領導。要提高政治站位，充分認識開展公共就業服務專項活動的重要意義，將其作為學習貫徹黨的二十大精神的具體舉措和推動實現高質量充分就業的重要抓手。區人力社保局要發揮牽頭作用，各鎮街要落實屬地責任，形成工作合力，制定詳細工作方案，強化經費保障，向社會公開活動安排，利用好就業創業匯、大學生就創中心等平臺，組織開展好各類各項公共就業服務專項活動。
（二）豐富活動內容。在做好現有專項活動的基礎上，可根據就業形勢和實際工作需求，適時開展其他服務活動。要拓寬活動渠道，創新活動手段，提供政策宣傳解讀、崗位歸集發布、人崗精準對接、職業指導、權益維護等多樣化就業服務，推動政策與服務落實落地。要動員社會各方面力量，充分發揮人力資源機構在提供就業服務方面的積極作用。
（三）做好安全保障。要加大信息審核力度，確保用人單位資質和招聘信息真實有效，杜絕虛假招聘信息，嚴格防止求職人員信息泄露。落實安全責任，制定招聘活動現場安全工作方案及突發事件應急預案，消除安全隱患，確保活動順利進行。嚴格遵守疫情防控要求，結合全區疫情防控實際情況，靈活調整專項活動線上線下開展形式，確保活動順利舉行。
（四）注重宣傳引導。區人力社保局要聯合相關部門重點打造青年就業服務品牌，豐富內容和形式。各項活動提前做好活動預告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度。活動中的創新舉措和亮點做法，應及時上報，區人力社保局擇優向市人力社保局報送。
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附件：2023年全區公共就業服務專項活動安排
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重慶市渝北區人力資源和社會保障局
????????????????????? 2023年2月27日
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（此件公開發布）
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附件
2023年全區公共就業服務專項活動安排
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序號 |
名稱 |
時間 |
開展部門 |
責任科室 |
|
1 |
“就在渝北·職為等您”網絡直播帶崗招人招才公共就業服務 |
全年 |
區人力社保局 |
職業指導科 |
|
2 |
春風行動暨就業援助月 |
1-3月 |
區人力社保局牽頭，鄉村振興、婦聯、殘聯等相關部門及各鎮街配合 |
城鄉就業科 職業指導科 |
|
3 |
困難群體就業幫扶行動 |
1-6月 |
區人力社保局牽頭，各鎮街配合 |
城鄉就業科 職業指導科 |
|
4 |
第七屆“渝創渝新”創業創新大賽宣講 |
2-3月 |
區人力社保局牽頭，各鎮街、創業孵化基地配合 |
創業服務科 |
|
5 |
職業技能培訓“強鏈補鏈”行動 |
2-10月 |
區人力社保局牽頭，各鎮街、培訓機構配合 |
培訓鑒定科 |
|
6 |
就業見習政策宣講會 |
3月 |
區人力社保局 |
人才服務科 |
|
7 |
公共就業服務進校園 |
3-6月 |
區人力社保局 |
城鄉就業科 職業指導科創業服務科 培訓鑒定科 |
|
8 |
民營企業招聘月活動 |
4月 |
區人力社保局牽頭，工商聯、工會、退役軍人、工業園區等單位配合 |
職業指導科 |
|
9 |
“就在渝北·勞動創造美”招聘活動 |
5月 |
區人力社保局牽頭，各鎮街配合 |
職業指導科 城鄉就業科 |
|
10 |
百日千萬網絡招聘專項活動 |
5-8月 |
區人力社保局 |
職業指導科 城鄉就業科 |
|
11 |
第四屆“創享渝北”創業創新大賽宣講 |
7月 |
區人力社保局牽頭，各鎮街、創業孵化基地配合 |
創業服務科 |
|
12 |
離校未就業高校畢業生服務攻堅行動 |
7-12月 |
區人力社保局牽頭，各鎮街配合 |
城鄉就業科 職業指導科 創業服務科 培訓鑒定科 |
|
13 |
離校未就業高校畢業生巡回職業指導暨專場招聘活動 |
8-9月 |
區人力社保局牽頭，各鎮街配合 |
職業指導科 |
|
14 |
金秋招聘月 |
10-11月 |
區人力社保局 |
職業指導科 |
|
15 |
“一對一”職業指導及線上職業指導 |
全年 |
區人力社保局 |
職業指導科 |
|
16 |
雙城經濟圈及一區兩群供需協作活動 |
全年 |
區人力社保局 |
職業指導科 |
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重慶市渝北區人力資源和社會保障局辦公室?? ?2023年2月27日印發
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